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重大技术变革下企业人力资源管理如何转型——柠条塔矿业公司的人力资源管理实践
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摘要
技术的变革必然会对企业人力资源管理提出新的要求。在重大技术变革的背景下,企业只有及时调整人力资源管理方式,才能真正收获技术变革带来的红利。柠条塔矿业公司是陕西煤业化工集团公司在神府矿区南区与市、县合资兴建的三对特大型矿井之一,隶属陕西陕煤陕北矿业公司管理。为配合110-N00新工法的应用,公司在人力资源管理方面积极应变,为国有企业人力资源管理如何积极迎接技术变革挑战提供了一个参考案例。
作者
闫敬旺
范智宏
王冲
机构地区
不详
出处
《中国人力资源社会保障》
2020年第7期28-29,共2页
关键词
人力资源管理实践
企业人力资源管理
特大型矿井
陕西煤业化工集团
人力资源管理方式
神府矿区
收获技术
陕北矿业公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国人力资源社会保障
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