期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何提升女性领导力被引量：4

Improving Female Leadership

原文传递

导出

摘要在领导力研究中,领导特质主要被男性的特征所主导。随着时代的变化和发展,女性的一些特质,如善于沟通、关怀他人、协调和成就组织目标,可能转化为职场的优势。女性在职业发展中,特别需要注重自我领导力的培养和提升,要有良好的定力,懂得确信的力量,训练思辨的能力,让自己成为一位卓越的领导者。女性领导者要构建自己的内在定力,拥有多个视角看待世界的能力,获得自我幸福感,拥有精神追求。

作者陈春花 Chen Chunhua

机构地区北京大学国家发展研究院BiMBA商学院

出处《中国领导科学》 2020年第3期41-44,共4页 China Leadership Science

关键词领导力领导特质女性领导力

分类号 C936 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

同被引文献19

1吕芳.代表性官僚制中的性别平等:隔离障碍及影响因素[J].国外社会科学,2021(2):84-92. 被引量：1
2景怀斌.中国人成就动机性别差异研究[J].心理科学,1995,18(3):180-182. 被引量：142
3中国科学院"科技领导力研究"课题组,苗建明,霍国庆,董纪昌.领导决断力研究[J].领导科学,2006(13):35-37. 被引量：6
4李静.女性领导力提升的非制度性障碍及对策分析[J].妇女研究论丛,2012(4):102-105. 被引量：19
5闵大洪.新媒体环境下官员形象的重塑[J].人民论坛,2013(14):46-47. 被引量：3
6杨青,张小娟.男性威权:女性社会角色发展境遇中的善意性别偏见[J].深圳大学学报（人文社会科学版）,2014,31(4):99-104. 被引量：7
7苏彦捷,黄翯青.共情的性别差异及其可能的影响因素[J].西南大学学报（社会科学版）,2014,40(4):77-83. 被引量：41
8赵凯伦.新时代高校管理女性领导力的发展困境与提升路径[J].教育理论与实践,2020,40(9):14-16. 被引量：2
9无.习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事[J].中国应急管理,2020(10):4-5. 被引量：4
10邓舒文,潘永刚.刻板印象下女性领导者的性别角色印象管理策略[J].领导科学,2020(21):89-91. 被引量：5

引证文献4

1刘翠玉.新时代女性领导的共情优势、短板与提升策略[J].现代商贸工业,2022,43(5):53-55. 被引量：1
2肖丹.浅谈女性领导力及其提升策略[J].老字号品牌营销,2023(3):185-187.
3高玉栋,王学坤,徐晓婷,刘星雨,刘方.女性领导干部决断力提升的障碍因素与破解对策[J].经营与管理,2025(4):154-159.
4李军领.新时代女性领导力的现状分析与提升进路探赜[J].中国领导科学,2025(3):42-49.

二级引证文献1

1李军领.新时代女性领导力的现状分析与提升进路探赜[J].中国领导科学,2025(3):42-49.

1陈素颜,徐嫣红.积极心理干预对晚期肿瘤患者生活质量和自我幸福感的影响[J].中外医学研究,2020,18(4):88-90. 被引量：3
2郭玉竹.以教学民主发展创新素养[J].中国教师,2020(1):99-100.
3杨森,石建伟,金花,陈晨,王朝昕,于德华.基层医疗机构全科医学管理者领导力研究进展[J].中国全科医学,2020,23(22):2763-2767. 被引量：9
4潘雪梅,王倩,谭嗣伟.护理本科实习生自我领导力的现状与分析[J].国际护理学杂志,2020,39(10):1756-1758. 被引量：2
5晁玉方.中华优秀传统文化与大学生自我领导力培养的契合性研究[J].教育进展,2020,10(2):159-163. 被引量：1

中国领导科学

2020年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部