工作家庭冲突研究的新视角:经验取样法被引量：1

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摘要经验取样法作为工作压力研究的全新视角,已经引起组织管理研究者的广泛关注。研究首先对工作家庭冲突的国内外研究现状进行梳理。其次,系统介绍了经验取样法的先进性及实施过程,全面整理了经验取样法的研究现状,并对其运用到工作家庭冲突领域的可行性进行述评。最后指出了经验取样法的局限性,并对未来该领域的研究方向进行了展望。

作者付帅

机构地区南京财经大学工商管理学院

出处《市场周刊》 2017年第2期131-132,共2页 Market Weekly

关键词工作家庭冲突经验取样法研究现状

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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