高校行政人员绩效实施现状及对策探讨被引量：3

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摘要高校行政人员是学校教学、科研任务的制定者和组织者,工作绩效将在很大程度上决定高校管理水平的高低。本文通过问卷调查、实地走访部分高校,了解当前高校行政人员绩效实施的现状,并进行原因分析,提出绩效改进的策略和建议。

作者彭玉华张宏建

机构地区南京师范大学泰州学院

出处《太原城市职业技术学院学报》 2016年第4期167-168,共2页 Journal of Taiyuan City Vocational College

关键词行政人员绩效评价绩效文化指标体系

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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