如何提高员工的满意度？

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摘要对一个企业来说，员工的缺勤、离职会增加企业在招聘、培训等方面的投入，耗费更多的经营成本。因此，建立积极的、正向的，可以吸引且留住优良员工的员工关系很有必要。这可以提升员工工作士气，提高企业生产力，从而提升公司业绩。在良好的员工关系中，最重要的一环，莫过于员工的满意度。那么该如何提高这一点呢？或许你可以从以下几个建议中找到一些灵感。

出处《中国保安》 2015年第14期73-73,共1页

关键词员工关系满意度企业生产力经营成本员工工作公司业绩招聘离职

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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