期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

对银监分局建立激励机制调动职工积极性的思考

下载PDF

导出

摘要激励是指通过激发人的动机和内在的动力，鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程，激励的本质就是激发、鼓励，努力调动人的积极性的过程。激励如同一条管理杠杆，如果运用得当，可以大大激发员工的工作热情，提升员工的心理状态、精神状态和工作士气。

作者李春华

机构地区伊春银监分局

出处《黑龙江金融》 2009年第8期84-84,共1页 Heilongjiang Finance

关键词激励机制职工积极性人的积极性心理过程工作热情心理状态精神状态银

分类号 F832.1 [经济管理—金融学] F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1朱祝元.管理会计中的业绩考核[J].活力,2004(11):75-75. 被引量：1
2李敏.浅谈财务管理中的业绩评价[J].现代商业,2008(3):89-89.
3郑蕾.论企业薪酬管理的几个关键问题[J].经营管理者,2014(1X):168-168.
4陈燕旗.对企业薪酬管理之初探[J].科技风,2008(14):94-94. 被引量：1
5吕素芬.浅谈管理会计中业绩考核的几点认识[J].航空工业经济研究,2004(6):21-22.
6张宇.浅论以绩效管理为阵地的组织气候建设六要素[J].现代商业,2013(35):136-137.
7如何提高员工的满意度？[J].中国保安,2015,0(14):73-73.
8卢智芳.理清你对薪资的4个迷思[J].人资管理,2005(2):32-33.
9三种考核模式[J].人才资源开发,2008(1):100-100.
10景然.在大型企业中应怎样加强税务的风险管理[J].商情,2012(41):18-18.

黑龙江金融

2009年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部