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加入WTO后中国人力资源管理面临的挑战及对策分析 被引量:1

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摘要 2 1世纪的竞争说到底是人力资源管理方式的竞争 ,而我国的人力资源管理方式并不健全。文章从我国人力资源管理的现状入手 ,分析了我国人力资源管理的缺陷 ,结合我国加入WTO所要面临的挑战 ,提出了我国加入WTO后人力资源管理方式的转变方向。
作者 韩晶
机构地区 南开大学
出处 《山东财政学院学报》 2002年第2期56-60,共5页 Journal of Shandong Finance Institute
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参考文献3

二级参考文献2

共引文献33

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引证文献1

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