摘要
文章从人力资源开发和管理的视角出发,探讨了如何对中国人力资源核心技术的开发与管理进行创新,从而促进我国的产业发展,提高中国产业竞争力的问题。
This article proceeds from visual angle of human resources development and management, it has probed into how to carry on innovation to the key technology and management of Chinese human resources , thus bring about an advance in industry of our country , improve the question of the Chinese industry competitiveness .
出处
《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》
2005年第4期108-110,共3页
Journal of Zhengzhou University of Aeronautics(Social Science Edition)
基金
河南工业大学2003年科研基金资助项目(150137)
关键词
中国
产业竞争力
人力资源
开发和管理
China
industry competitiveness
human resources
development and management
