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国有及国有控股企业经营者报酬制度设计被引量：2

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摘要本文对根据我国经济和社会环境 ,充分考虑国有及国有控股企业产权结构的特点、企业报酬制度的现状 ,借鉴国外经营者报酬制度的成功做法 ,设计了国有及国有控股企业经营者报酬制度。具体包括经营者的界定、上市公司和非上市公司经营者报酬的结构、计算依据及支付方式等。

作者綦好东郭惠云吕玉芹

机构地区山东财政学院会计系

出处《生产力研究》 CSSCI 2002年第2期145-147,共3页 Productivity Research

基金山东省社会科学"九五"规划重点项目"国有及国有控股企业经营者报酬制度研究"专题研究报告之一

关键词国有企业改革经营者报酬年薪制企业收入分析国有控股企业报酬结构报酬支付方式业绩奖金激励性报酬

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]

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生产力研究

2002年第2期

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