企业家报酬研究述评被引量：19

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摘要优秀的企业家是企业发展乃至社会、国家经济发展的重要资源,而这种资源又是非常稀缺的。一个经济体制能否高效地利用有限资源以达到社会预期目标,在很大程度上取决于经济激励机制。近年来,企业家报酬在学术界和企业界引起广泛的关注和争论,尤其在国外。本文回顾、评述了目前企业家报酬的研究现状。

作者张正堂范林榜陶学禹

出处《经济管理》 CSSCI 北大核心 2001年第11期10-13,共4页 Business and Management Journal ( BMJ )

关键词企业家报酬激励机制中国理论研究

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—企业管理]

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