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美国非传统股票期权实践与理论的新发展 被引量：3

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摘要 近10年来,美国的股票期权形式不断发展变化,出现了溢价期权、购买期权、业绩期权、指数期权、掉期期权、换新期权、重新定价期权等非传统股票期权形式,从而满足了雇主、雇员避险、避税等多种需求,具有强大的适应性。非传统股票期权在内在价值、激励效果等方面与传统股票期权存在着很大的差别,理论界对于非传统股票期权的执行也存在广泛的争议。
作者 兰邦华 何歆
机构地区 中国社会科学院研究生院工业经济系 科文(香港)出版有限公司
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2001年第14期57-60,共4页 Business and Management Journal ( BMJ )
关键词 股票期权 激励机制 美国 发展 公司 非传统股票期权
分类号 F271 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献9

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  • 7Business Week . February 28 , 2000,p. 85.
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  • 9Shane A.Johnson and Yisong S .Tian, Indexed executive stock options, Journal of Financial Economics, July 2000.

共引文献22

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献3

经济管理
2001年 第14期

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