摘要
在理论分析的基础上提出研究假设,选取典型欠发达地区的大中型工业企业作为研究对象,综合运用层次回归分析和分组分析方法,将企业规模、行业集中度和国有资本作为调节变量,研究它们如何调节科技人才对技术创新能力作用的发挥。结果表明,企业规模的调节作用负向显著;行业集中度的调节作用正向显著;国有资本比例具有间接调节作用,作用显著性与企业国有资本比例呈反向变化。最后,依据研究结论提出了对策建议,以增强科技人才对技术创新能力的正向作用。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2014年第10期149-153,共5页
Science & Technology Progress and Policy
