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高职院校英语教师职业倦怠心理分析及对策
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摘要
高职院校课程的设置,生源质量,教师自身缺陷是教师产生职业倦怠的主要原因。只有社会的支持,学校的重视,才能增强英语教师的职业认同感;学校通过加强教师心理辅导,使教师正确认识自己,学会自我调适,达到缓解倦怠心理的目的。
作者
郑治芳
机构地区
洛阳职业技术学院
出处
《职业技术》
2014年第2期141-141,共1页
Vocational Technology
关键词
高职院校
英语教师
职业倦怠
原因
对策
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
引文网络
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