摘要
目的了解护士工作的主要压力源及相关因素,以帮助管理层及护士本人正确地认识工作压力,尽可能减少工作压力,从而提高护士的工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法,对聊城市4所教学医院临床护士的工作压力源及相关因素进行了总结分析。结果临床护士的工作压力源依次为:护理专业及工作方面的问题;工作量及时间分配问题;环境及资源等方面的问题;患者护理方面的问题;管理及人际关系方面的问题。护士工作压力源不仅与护理工作的性质有关,也与护龄、学历程度及排班有关(均P<0.05)。结论护士要认识压力源并加以避免;护理管理者应给予足够的重视,对护士进行减压训练,维护其心理健康。
