摘要
随着国内高等教育改革步伐的不断前进,高校教师队伍的建设也面临着新的要求和挑战.但是目前很多高校在开展教师队伍建设工作的过程中依旧存在着很多问题,国内外特别是国内高校对于教师队伍建设的相关研究还不够深入.虽然国外有很多先进的理念和手段值得我们借鉴,但是依旧不能在短期内解决根本问题.因此本文提出了运用战略管理思想来尝试解决国内高校教师队伍建设过程中所存在的诸多问题,以期能够促进我国高等教育事业的长足发展.
出处
《中国科教创新导刊》
2014年第8期188-189,共2页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
