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河南地方高校人力资源开发与质量提升
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摘要
中原经济区的建设发展离不开人力资源的有力支撑,在分析地方高校人力资源状况与有利性条件开发的基础上,应当转变观念、制定战略规划、合理配置优化、建立健全人力资源柔性管理和激励机制,从而积极构建地方高校高素质人力资源开发体系。
作者
冯晓民
王鸿政
机构地区
许昌学院
出处
《河南教育（高教版）（中）》
2014年第2期20-21,共2页
Henan Education
基金
2013年河南省政府决策研究招标课题"河南省人力资源开发的体制机制研究"(项目编号:2013B300)
关键词
地方高校
人力资源开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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