摘要
目的了解护士工作倦怠水平,探讨护士工作倦怠的影响因素。方法对该院155名护士进行调查,采用问卷调查对其一般情况、工作倦怠、自我心理健康症状自评等进行分析。结果该院护士在工作倦怠调查中情感耗竭评分(38.9±3.4)分,非人性化评分(40.6±2.1)分,个人成就感评分(32.7±5.9)分;护士存在人际关系敏感、焦虑症状67例(43.2%),有躯体化、抑郁、强迫症状51例(32.9%),有躯体化、敌对、偏执症状24例(15.5%)。结论加强各方面支持,提高护士适应能力对预防和环节护士工作倦怠发生有重要意义。
出处
《中外医疗》
2014年第4期141-142,共2页
China & Foreign Medical Treatment
