从人力资源激励的角度看组织执行力建设被引量：1

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摘要执行力对一个组织的生存和发展至关重要。文章认为,组织战略是组织执行力的基础,人适其职是建立良好执行力的关键,而良好人力资源激励制度的建立是建立良好执行力的核心。

作者郭月波

机构地区运城学院

出处《经济师》 2014年第2期209-210,共2页

关键词执行力人力资源激励

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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