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浅析人力资源管理中的有效激励机制
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摘要
当前世界竞争日益激励,从根本上来讲是人才的竞争。人才作为企业重要战略资源,成为衡量企业竞争力的一项重要参考指标。如何最大限度调动员工工作的积极性成为企业管理的核心。本文就对人力资源管理中的有效激励机制进行了分析和探讨。
作者
张鑫瑜
机构地区
中华女子学院
出处
《中国外资》
2013年第24期242-243,共2页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源管理
激励机制
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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