摘要
自1996年《中国职业教育法》颁布以来，职业教育在中国有了蓬勃的发展势头。随着职业教育逐步步入正规化的轨道，其相应的师资队伍亟待整顿与加强。在由专、兼职教师共同组成的教师队伍中，兼职教师发挥着举足轻重的作用，对它的有效管理也关乎到高职院校的命运及职业教育的可持续发展。本文以高职院校兼职教师队伍的管理作为论文的切入点，通过分析兼职教师特点，并对其在管理中出现的一系列问题进行分析，从而找到解决问题的良好对策，提出合理的发展建议。
出处
《科教导刊（电子版）》
2013年第17期37-37,39,共2页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
