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当前我国劳资关系失衡的原因探析被引量：1

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摘要现阶段我国的劳资关系失衡问题较为突出,重资本轻劳动的现象越来越引起社会各界的广泛关注。本文从立法环节尚不完备、政府监管明显缺位、协调机制形同虚设、劳工市场供不应求、劳工素质参差不齐、道德呼唤曲高和寡六个方面探究导致劳资关系失衡的原因。

作者李楠

机构地区南开大学马克思主义教育学院

出处《中国物价》 2013年第9期65-67,共3页 China Price

关键词劳资关系工会法律

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济]

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2013年第9期

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