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浅谈独立学院教师人力资源管理的问题及对策被引量：1

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摘要面对日益激烈的高等教育竞争,独立学院要立于不败之地,就必须重视人力资源的使用,探索人力资源管理的新途径。本文从独立学院教师队伍的现状出发,分析独立学院在招聘、培训、绩效管理及薪酬方面存在的各种问题,进而提出相应的解决对策。

作者习芳高文伟

机构地区福建农林大学东方学院

出处《新经济》 2013年第20期93-94,共2页 New Economy

关键词独立学院教师人力资源管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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