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关于中小企业人才招聘外包的探讨 被引量：6

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摘要 在介绍了中小企业传统招聘方式存在的问题的基础上,对人才招聘外包模式的优点以及中小企业实行人才招聘外包的外部条件进行分析,继而研究了限制中小企业人才招聘外包的因素,根据实际情况给出建议。
作者 苏晓丽
机构地区 内蒙古国电能源投资有限公司呼伦贝尔煤电项目筹建处
出处 《内蒙古科技与经济》 2013年第8期33-34,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词 中小企业 招聘外包 委托代理风险
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献19

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共引文献22

同被引文献26

引证文献6

二级引证文献21

内蒙古科技与经济
2013年 第8期

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