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企业人力资源管理问题与对策探讨
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摘要
随着我国就业形势的日益严峻,企业人力资源管理面临着一系列需要改善的问题,根据目前的形势,这些需要改善的问题恰恰是企业人力资源管理内部不能协调导致,针对具体问题,需要具体分析。该文通过全新的途径与手段找到了一系列应对企业人力资源管理问题的对策。
作者
宋其卫
机构地区
青海路桥建设机械工程有限公司
出处
《现代商业》
2013年第9期241-241,共1页
Modern Business
关键词
企业人力资源管理
当今的就业形势
管理措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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