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浅析人力资源薪酬管理办法被引量：4

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摘要企业要想留住人才,首先就在要薪酬和福利制度上下功夫,只有制定科学合理的薪酬制度和福利制度才能留住优秀人才,同时薪酬和福利制度也是调动企业工作人员工作积极性的重要因素。本文针对人力资源薪酬制度的管理方法。

作者鲍沿东杨明

机构地区黑龙江省送变电工程公司

出处《中国新技术新产品》 2013年第4期230-230,共1页 New Technology & New Products of China

关键词人力资源薪酬激励制度

分类号 F046.4 [经济管理—政治经济学]

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