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竞争性选拔干部质量提升的困境及应对
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摘要
竞争性选拔的干部质量远未达到预期,受限于观念、体制、程序、经费等问题,"竞争"与"择优"并不天然对等。为此,要结合实际,推进竞争性选拔干部的科学化、常态化、民主化、制度化,切实提高竞争性选拔干部质量。
作者
郭波
机构地区
中共广东省湛江市委党校党建部
出处
《上海党史与党建》
2012年第8期17-20,共4页
关键词
竞争性
质量
科学
民主
制度
分类号
D621.4 [政治法律—中外政治制度]
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