竞争性选拔干部工作难点问题研究被引量：4

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摘要党的十七届四中全会提出，要“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”，并提出要“完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式”。如何在总结实践经验、分析存在问题的基础上，进一步创新理念、改进技术、完善制度，推进竞争性选拔工作的科学化、常态化，是摆在各级组织部门面前的重要课题。

作者姜泽洵李维李兵杨小菁

机构地区中组部全国组织干部学院中瑞项目组织部门业务骨干能力建设培训班课题组

出处《党建研究》北大核心 2011年第3期21-23,共3页

关键词公开选拔竞争性干部工作选人用人机制优秀人才选拔干部竞争上岗实践经验

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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