摘要
物流业的快速发展离不开现代物流人才的支撑,尽管每年从高校毕业的学生很多,但"来之即战"、"拿来即用"的往往凤毛麟角。众多物流企业正日益遭遇人才瓶颈的煎熬,一方面企业找不到合适的人,另一方面,学生找不到适合自己的岗位和企业。文章通过调研,对陕西物流企业人才需求现状进行了总结分析。调查结果表明,高职院校必须转变教学观念,以"岗位导向、双主体"的人才培养模式,为社会培养高素质、高技能型物流人才。
基金
陕西省社科联课题的主要成果之一
<陕西物流行业人力资源开发与陕西经济发展-基于高职院校"双主体"培养模式的探索与实践>
课题编号:2011Z03
