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人力资源外包的“3W-H”决策模型研究 被引量:2

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摘要 人力资源外包可以使企业集中精力开展核心业务,有效地控制和降低运营成本。企业在制定外包决策时应考虑外包内容、是否外包、外包给谁、外包期限等问题。本文围绕这四个问题展开深入讨论,并构建了人力资源外包的"3W-H"决策模型。
出处 《当代经济》 2012年第23期140-142,共3页 Contemporary Economics
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