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“暑期实习生计划”的实践与思考
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摘要
供需结构矛盾在高校毕业生就业中尤为突出,"暑期实习生计划"为应对就业矛盾和用人单位招聘的新变化提供了新的思路。结合中原工学院纺织专业"暑期实习生计划"的实践,提出基于校企生三赢的工作模式,探讨通过"暑期实习生计划"促进大学生就业和人才培养问题。
作者
张燕杰
机构地区
中原工学院纺织学院
出处
《纺织服装教育》
2012年第5期422-424,共3页
Textile and Apparel Education
基金
河南省大中专毕业生就业创业课题(JYB2012055)
关键词
暑期实习
职业规划
校企合作
人才培养
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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