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“国考热”现象的社会心理诱因分析——基于爱德华兹的预期——效价理论被引量：3

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摘要近十年来,国家公务员考试成为全社会关注的焦点,残酷的考录比例非但没有使广大考生望而却步,反而使"国考热"现象呈现越演越烈之势。为探究其中的缘由,本文基于爱德华兹的预期——效价理论,对国家公务员考试持续"高烧不退"现象背后的社会心理诱因进行了解读,并在此基础上提出了几点反思。

作者张笑予

机构地区兰州大学教育学院

出处《兰州教育学院学报》 2012年第5期47-48,46,共3页 Journal of Lanzhou Institute of Education

关键词公务员考试预期——效价理论职业观

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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兰州教育学院学报

2012年第5期

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