浅谈石油企业人力资源薪酬激励机制被引量：3

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摘要石油企业中的薪酬管理是人力资源管理的重要内容之一,合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度、归属感,也可以不断的吸引人才,提高单位的竞争力。好的薪酬制度,需要解决公平和激励问题,本文研究了现代企业薪酬制度和结构设计的相关内容,并有针对性的提出了一些薪酬激励机制的建议。

作者崔刚

机构地区中国石油辽河油田公司人事处

出处《中国新技术新产品》 2012年第18期210-210,共1页 New Technology & New Products of China

关键词薪酬体系人力资源激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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