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医院绩效工资考核分配实施方案邹议被引量：1

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摘要为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥奖金的激励机制作用，充分调动全员的工作积极性，增强全员的服务意识、质量意识和成本意识。实现优质、高效、低耗的管理目标，切实解决群众反映的“看病难、看病贵”问题，促进医院良性发展。根据国家现行相关政策法规，结合本院实际，经研究，特制订本方案。

作者魏巍

机构地区山东潍坊滨海经济开发区人民医院财务部

出处《商情》 2012年第37期103-103,共1页

关键词绩效工资分配医院管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2012年第37期

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