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医院绩效工资改革探讨
被引量：
9
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摘要
绩效工资改革是医院实施收入分配制度改革的重要内容,涉及医院广大职工的切身利益,必须结合医院的行业特点,充分考虑对医院职工的影响,认真做好配套工作,科学实施,真正起到激励职工工作积极性,更好地为人民群众健康服务的目的。
作者
常卫华
机构地区
唐山市中医医院
出处
《现代商贸工业》
2010年第22期172-173,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
绩效工资
改革
人力资源管理
医院
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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