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事业单位人力资源管理创新思考被引量：19

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摘要针对市场经济条件下新形势提出的要求,我国进一步深化事业单位改革,大部分事业单位都在积极探索从传统人事管理向现代人力资源管理转变的途径。本文阐述了我国事业单位人力资源管理现状,分析了我国事业单位人力资源管理创新的迫切性,并从创新人力资源管理方式、创新人力资源管理内容、创新人力资源管理队伍等方面对事业单位人事改革提出了相应的建议。

作者常满芝

机构地区河南省濮阳高新区国有资产管理局

出处《西部经济管理论坛》 2012年第3期86-87,90,共3页 West Forum on Economy and Management

关键词事业单位人力资源管理创新人力资源配置绩效考核职业生涯规划

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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