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高校学生政工干部负面情绪的成因及其对策

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摘要高校学生政工干部的职业特点往往使其更容易产生情绪问题:对烦琐工作的职业倦怠感,对新形势下学生工作的高度紧张感,对工作不被认同的挫折感,对自身发展前景的焦虑感。本文针对学生政工干部产生心理问题的原因,提出管理对策,加强辅导员队伍建设。

作者陈东霞秦绿叶

机构地区广东技术师范学院

出处《广东技术师范学院学报》 2012年第5期127-129,共3页 Journal of Guangdong Polytechnic Normal University

基金 2011年度广东省高校思想政治教育课题"学校社会工作在高校辅导员管理工作中的应用研究"(批准号:2011CY019)阶段性成果

关键词学生政工干部负面情绪管理激励

分类号 G41 [文化科学—教育技术学]

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广东技术师范学院学报

2012年第5期

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