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对企业工资集体协商立法的初步思考
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摘要
处于起步阶段的我国企业工资集体协商制度的推行,存在着现实的困难与阻力。从立法角度而言,针对性地完善现有立法、创新专项立法是其当务之急,其规范的侧重点应转向雇主与工会。
作者
谭世强
机构地区
淮南师范学院政法系
出处
《淮南师范学院学报》
2012年第3期46-48,共3页
Journal of Huainan Normal University
基金
安徽省高等学校省级优秀青年人才基金项目(2012SQRW139)
关键词
工资集体协商
立法
雇主
工会
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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