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基于平衡计分卡的图书馆绩效评价研究

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摘要结合图书馆的特点,运用平衡计分卡的核心思想,从远景、财务、顾客、员工学习与成长、内部流程等5个方面构建图书馆绩效评价指标,在此基础上建立基于平衡计分卡的图书馆绩效评价新模型,以期提高图书馆的工作效率。

作者张坤玲

机构地区河南财经政法大学图书馆

出处《经济研究导刊》 2012年第8期190-191,共2页 Economic Research Guide

关键词平衡计分卡绩效评价使命

分类号 G251 [文化科学—图书馆学]

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经济研究导刊

2012年第8期

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