摘要
新生代农民工参与技能培训的比例较低,造成其城镇就业的劳动技能缺失,直接影响其在城镇的就业机会、就业行业和工资收入。从培训市场、培训投入和培训管理方面分析影响新生代农民工就业技能缺失的因素,进而提出在充分发挥市场机制作用前提下,发挥政府部门的积极性和主动性,实现培训运作的市场化、培训投入的多元化和培训管理的规范化,推动新生代农民工技能培训工作的顺利开展,实现新生代农民工在城镇非农就业和向市民的真正转变。
出处
《农村经济》
CSSCI
北大核心
2012年第1期98-102,共5页
Rural Economy
基金
2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目"农民工市民化与就业技能补缺策略研究"(编号:11YJC790239)
2010年教育部人文社会科学研究规划基金项目"中国农村劳动力转移就业与要素配置失衡应对研究"(编号:10YJA790017)
2010年中南财经政法大学基本科研业务费青年教师资助项目(中央高校基本科研业务费专项资金项目)"劳动力流动与就业研究:1949~2009"(编号:2010020)
2009年中南财经政法大学引进人才启动金课题"农民工就业技能培训模式研究"编号的研究成果