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基于过程提高我国跨国企业外派成功率的研究

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摘要近年来,随着我国企业纷纷加入全球竞争,我国跨国企业外派人员也逐渐增多,然而外派失败率很高。外派的成败直接关系着海外业务开展的成败,因此,急需找出提高外派成功率的方法。在前人研究的基础上,总结出我国跨国企业外派失败的原因。把我国跨国企业外派全过程分为外派前、外派中和外派后三个阶段,基于外派全过程,针对跨国外派失败原因,提出了我国跨国企业外派人员的选拔、培训、管理和激励等有关建议,以期望大力提高我国跨国企业外派成功率。

作者戴卫东陈芳马帅

机构地区沈阳工业大学管理学院

出处《商场现代化》 2011年第35期10-12,共3页

基金辽宁省教育厅科研项目(WJ2010035)

关键词基于过程跨国企业外派成功率

分类号 F276.7 [经济管理—企业管理]

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