摘要
发展高新技术产业需要一定的科技创新力。合肥具备了许多发展高新科技产业的有利条件,但也面临一系列问题,其中最为主要的是人才的缺乏,尤其是缺乏知识型员工。如何留住并吸引知识型员工,需要在分析其目前管理现状的基础上,找出存在的问题,提升相关管理制度的针对性与有效性。
出处
《淮北职业技术学院学报》
2011年第6期90-91,共2页
Journal of Huaibei Vocational and Technical College
基金
安徽省教育厅优秀青年人才基金资助项目"合肥市高新技术企业知识员工管理现状及开发战略研究"(项目编号:2010SQRW154)的阶段性研究成果
