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沟通和激励对快速信任的影响

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摘要通过问卷研究方法,以服务2010世博会的志愿者组成的临时团队研究对象,共582名志愿者。运用SPSS17进行了信度和效度分析,以及AMOS18验证了结构模型,结果显示沟通和激励快速信任影响显著。

作者刘宇晓

机构地区上海大学管理学院

出处《现代商业》 2011年第29期124-124,共1页 Modern Business

关键词沟通正激励负激励快速信任

分类号 F406.15 [经济管理—产业经济]

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参考文献2

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现代商业

2011年第29期

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