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高校人力资源管理机制建设初探
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摘要
在当前形势下,人力资源管理领域的竞争变得日益激烈。面对着新的机遇与挑战,高等学校必须不断地优化与整合人力资源,从而使自身得到健康而积极的发展,并在竞争当中处于不败之地。所以,建设高校人力资源管理机制十分重大。本文阐述了高校人力资源管理机制建设的重要性,分析了当前高校人力资源管理机制建设中存在的问题,并提出了加强高校人力资源管理机制建设的思路。
作者
曾志英
机构地区
广东工业大学
出处
《商情》
2011年第10期27-28,共2页
关键词
高校
人力资源
管理机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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