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人本管理——饭店业应对员工流失的必然之选被引量：1

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摘要中国旅游业发展的成功,也带来了饭店业的欣欣向荣。在饭店业界人士大谈其经营成功之道时,饭店员工流失严重这一问题也成为他们关注的热点。如何降低饭店员工的流失率,让饭店走上健康发展之路,是每一个饭店管理者应该深思的问题。也许,采取人本管理才是他们留住高素质员工的必然之选。

作者赵序

机构地区湖北省旅游学校

出处《边疆经济与文化》 2010年第10期17-18,共2页 The Border Economy and Culture

关键词员工流失人本管理人力资源成本

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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边疆经济与文化

2010年第10期

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