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饭店核心员工流失原因及对策研究 被引量:3

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摘要 饭店业竞争相当激烈,核心员工的匮乏和需求旺盛存在着很大的落差。文章主要罗列了核心员工的特征及作用,对产生核心员工流失的微观方面因素进行分析,并从饭店的管理机制和对核心员工的激励制度等方面制定出合适且实施有效的政策和措施来防止核心员工的流失。
作者 郑江宁 颜澄
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2008年第10期88-89,共2页 Productivity Research
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参考文献5

二级参考文献13

共引文献39

同被引文献19

引证文献3

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