人本管理在学校工作中的运用

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摘要现代教育管理理论发展的重要思想之一是人本管理。人本管理是以敬业员工为主要管理对象．通过创造特定的环境与条件，实现人的自由全面发展，以不断提高其满意度的管理活动过程。它注重对员工的“自我实现”．研究的核心问题是调动员工的积极性。人本管理强调在各项工作中高度重视人的因素．正确认识人的价值，充分发挥人的主观能动性，以谋求人的自由、全面发展。在学校管理及发展中人本管理起着不可磨灭的作用。

作者闫树龙

机构地区黑龙江省双城市联兴中学

出处《学周刊（上旬）》 2010年第10期24-24,共1页 Learning Weekly

关键词人本管理学校管理

分类号 G47 [文化科学—教育技术学]

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学周刊（上旬）

2010年第10期

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