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人本管理必须以尊重人为前提被引量：1

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摘要企业的人力资源是企业最关键的生产要素.企业的一切经营活动,归根到底必须通过人来实现.企业员工的心,就是企业的根.所以,企业管理一定要"以人为本"."以人为本"的管理,才能凝聚人心,吸引人才,才能最大限度地调动员工的积极性,才能使企业的发展有原动力.

作者启轩

出处《中国工程咨询》 2005年第4期42-43,共2页 China Engineering Consultants

关键词人本管理尊重以人为本生产要素人力资源经营活动企业员工企业管理积极性原动力人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2005年第4期

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