伯恩斯变革型领导理论述评被引量：1

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摘要变革型领导强调意识价值和共同愿景,领导者和追随者之间基于德行、信任、沟通、激励高层次动机与需求的理念,将组织的发展看作是双方共同的责任。Burns赋予了变革型领导以四种内在形象:理智形的道德家、创新性的改革家、献身性的革命家、英雄式的意识家,对应的领导方式为:理智领导、改革领导、革命领导、意识领导。

作者刘英

机构地区华南师范大学教育科学学院

出处《科学教育》 2010年第5期89-90,共2页 Science Education

关键词变革型领导伯恩斯

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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