摘要
提出了以"科研项目为平台,企业人员参与,核心人员领导,成员相对灵活的开放型虚拟团队"为特征的适应高职院校科研工作的高职院校科研团队结构模式,分析了这种结构模式在高职院校推广的可行性,并以扬州工业职业技术学院组建建筑工程技术科研团队为例,探讨如何组建优秀的科研团队并使其得到良性发展。
出处
《职业教育研究》
2010年第5期9-10,共2页
Vocational Education Research
基金
2007年江苏省高职教育研究会教育研究课题基金资助项目<高职院校科研团队建设与结构模式的实践与研究>(项目编号:2007-21-2)
