摘要
以Guskey提出的教师专业发展评价模型为例,在分析其渊源、内容、特点的基础上,评价其优点与不足,并对完善该模型提出了若干设想。
Taking Guskey's staff development assessment model as an example, the author analyzes its source, content and characteristics, and comments its strong points and weak points, and proposes several constructive advices.
出处
《大连教育学院学报》
2010年第1期12-16,共5页
Journal of Dalian Education University
基金
上海市教育委员会科研创新项目<培训迁移理论关照下的教师培训迁移研究>(CW0814)阶段性成果之一
关键词
教师专业发展
效果
评价
模型
teacher professional development
effect
assessment
model